Arbeitsbedingungen in Indien & Indonesien mit Antony Raju V. und Danardianingtyas Nitya S.

Shownotes

Darüber haben Amelie und Anna mit der indischen NGO CIVIDEP und der indonesischen NGO TURC gesprochen. Hört rein und erfahrt wie es um die aktuellen Arbeitsbedingungen in Indien und Indonesien steht und was ihr aus ihrer Sicht machen könnt, um Näher*innen zu unterstützen.

Die Folge wurde als Live Podcast am 25.11.2024 in der Wohngemeinschaft in Köln live aufgezeichnet. Die Aufnahme wurde im Rahmen der Speakers Tour von FEMNET und dem Südwind Institut zu dem Projekt von gendergerechtem Gesundheitsschutz gemacht.

Über unsere Gesprächspartner:innen:

Danardianingtyas Nitya S. has been serving as a Program Officer at the Trade Union Rights Centre (TURC) for the past two years. She focuses on the MAP Health and Gender program, working specifically to improve gender-responsive occupational safety and health (OSH) for both formal and informal women workers, particularly in the footwear industry across Jakarta and Banten.

Antony Raju V. has been serving as the Coordinator- Worker Engagement at Cividep for the past 6 months. He was a Consultant for Cividep since 2007.

He holds a Master's degree in Social Work (Community Development) and an MPhil in Psychology (Positive Psychology and Organizational Behavior). His work primarily focuses on advocating for better working conditions including health and well-being of women in the garment industry across Bangalore and Tamil Nadu, two of India’s major hubs for textile production.

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Tipps & Infos aus der Folge:

Mehr über die indische Gewerkschaft CIVIDEP https://cividep.org/ Mehr über die indonesische Gewerkschaft TURC https://turc.or.id/ Mehr über FEMNET https://femnet.de/ Mehr über Südwind Institut https://www.suedwind-institut.de/

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